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Eine kritische Auseinandersetzung mit der Dissertation von Prof. Dr. Cornelia Eva Scott: The influence of national culture on stock option programmes as motivators. The case of managers in GermanyBearbeiten

Dissertation zur Erlangung des Doktorgrades der Wirtschaftswissenschaften, vorgelegt dem Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych (Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Internationale Beziehungen) der Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie (Wirtschaftsuniversität Krakau). Tag der mündlichen Prüfung: 3. Dezember 2007. Gutachter: Prof. nadwz. dr hab. Anna Karwińska (UEK Kraków), Prof. WSPiZ dr hab. Czesław Szmidt (WSPiZ im. L. Koźmińskiego), Prof. dr hab. Aleksy Pocztowski (UEK Kraków). Veröffentlicht: Aachen 2008. → Nachweis Deutsche NationalbibliothekISBN 978-3-8322-7495-5 → Download beim Verlag (kostenpflichtig)

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